Storicamente, il modello dell’educazione è stato “studia, ottieni una professione, applica ciò che hai imparato”. Oggi questo sistema non regge più, perché le competenze acquisite anche solo un anno fa non sono più sufficienti per stare al passo con un mondo che cambia velocemente e ponendo ogni giorno nuove sfide. La risposta a questo cambiamento che ti consente di stare al passo con i tempi, reinventarti e non rimanere indietro è il lifelong learning.
Cos’è il lifelong learning
Il lifelong learning, in italiano apprendimento permanente anche detto apprendimento lungo tutto l’arco della vita, è il processo attraverso cui una persona acquisisce nuove conoscenze e competenze durante tutta la sua vita, sia in contesti professionali e accademici che nella vita privata.
Nel 1926, Eduard C. Lindeman, educatore americano, pubblicò il testo The Meaning of Adult Education, attirando l’attenzione sull’importanza di concepire l’apprendimento come un processo legato all’esperienza in generale e non solo all’età scolastica.
La formazione tradizionale, che tutt’oggi caratterizza il sistema educativo, considera l’educazione come una fase preparatoria, limitata esclusivamente al periodo scolastico e universitario, al termine del quale è previsto il passaggio al mondo del lavoro.
In aggiunta, una volta abbracciata la sfera professionale, il tempo a disposizione per qualsiasi altro ambito della vita si riduce significativamente.
L’apprendimento continuo si basa sul concetto che la vita stessa è il processo educativo.
In particolare, imparare non significa frequentare corsi continuamente, studiare infinite quantità di libri o accumulare certificazioni di competenze specifiche.
Al contrario, apprendere vuol dire sviluppare nuove competenze ed essere in grado di applicarle nella vita quotidiana, in ambito professionale come personale.
Quando si parla di lifelong learning, si pensa all’adulto come una persona che costruisce conoscenza attraverso l’esperienza, piuttosto che un mero destinatario di informazioni, in grado di far fronte alle sfide del mondo moderno in continua e veloce evoluzione.
Perché il lifelong learning è diventato indispensabile
Il lifelong learning è diventato indispensabile per misurarsi con un mondo caratterizzato da un costante e veloce cambiamento tecnologico.
Per esempio, nell’era dell’intelligenza artificiale, la preoccupazione comune è quella che strumenti di questo tipo sostituiscano l’essere umano in molti ambiti lavorativi, rendendo più difficile la realizzazione professionale.
Per questo motivo, i nuovi strumenti determinano la nascita (o la necessità di invenzione) di nuove professioni che richiedono lo sviluppo di nuove competenze.
Si consideri inoltre la velocità con la quale avvengono tali cambiamenti: ciò che oggi appare un vantaggio, può vedersi superato nel giro di pochissimo tempo, pertanto considerare le competenze acquisite nel periodo di formazione scolastica o universitaria come definitive o sufficienti rischia di rivelarsi poco efficace.
Nuovi strumenti, nuova tecnologia, nuove sfide richiedono lo sviluppo di nuove competenze.
Continuamente.
La differenza tra formazione continua e vero apprendimento continuo
È opportuno osservare che molte persone sono consapevoli dell’importanza di una formazione continua, tuttavia accumulare corsi, completare programmi o ricevere cospicue informazioni non corrisponde al concetto di apprendimento continuo.
Proprio per effetto della natura della società odierna, sono in molti a studiare tanto, pur imparando poco.
Lifelong learning vuol dire sviluppare competenze ed essere in grado di trasformarle in conoscenza ovvero ciò che la psicologia cognitiva definisce come apprendimento significativo.
In virtù di questo, le tue conoscenze ti permettono di migliorare le tue capacità e misurarti brillantemente con qualsiasi nuova sfida.
A titolo esemplificativo, per citare nuovamente l’intelligenza artificiale, il problema del futuro non sarà avere accesso alla conoscenza.
Già oggi è possibile accedere a qualunque risorsa esistente per i propri scopi di crescita.
Diversamente, come trasformare questa conoscenza in competenze?
Imparare continuamente significa conoscere il processo dell’apprendimento
Il lifelong learning non è semplicemente la disponibilità a studiare per tutta la vita, ma la capacità di trasformare ogni esperienza in una possibilità di crescita.
In un mondo in cui le nuove informazioni sono sempre più facilmente accessibili, la competenza distintiva non è sapere dove cercarle, ma essere in grado di comprendere, integrare e applicare ciò che si apprende.
Puoi farlo conoscendo come funziona l’apprendimento, il processo attraverso cui il cervello acquisisce nuove informazioni, crea collegamenti e costruisce competenze.
Comprendere i meccanismi dell’apprendimento significa essere consapevoli del proprio modo di imparare e sviluppare un approccio efficace alla crescita personale e professionale.
Se vuoi approfondire cosa accade nella mente quando impariamo e conoscere i processi cognitivi che permettono di trasformare informazioni in competenze, puoi consultare