Hai dedicato tanto impegno, nella tua vita per conseguire la laurea, il tuo titolo professionale e le tue conoscenze. Nonostante l’esperienza accumulata nel tempo, non ti senti sufficientemente competitivo nel tuo ambito professionale. Magari vorresti cambiare lavoro, oppure ambisce a una posizione di rilievo all’interno della tua azienda e i tuoi sforzi spesso si rivelano insufficienti per il raggiungimento dei tuoi obiettivi. In virtù di un mondo in cui tecnologia e mercato cambiano molto velocemente, potresti non aver considerato una competenza fondamentale alla base di tutte le altre: la capacità di conseguire apprendimento continuo.
Che cos’è l’apprendimento continuo
L’espressione apprendimento continuo indica la capacità di accrescere le proprie competenze anche al di fuori di contesti educativi e, in particolare, anche dopo il percorso scolastico e universitario.
Essere in grado di apprendere continuamente vuol dire sviluppare nuove abilità, non solo attraverso lo studio convenzionale di libri di testo o frequentando corsi.
Quello che viene definito lifelong learning è effettivamente un approccio alla vita, caratterizzato da una costante propensione all’adattamento e quindi allo sviluppo di nuove qualità.
È importante considerare che il cambiamento tecnologico ci mette di fronte a un futuro caratterizzato da continui cambiamenti. In virtù di questo, qualunque competenza sviluppata oggi potrebbe rivelarsi non più sufficiente domani.
Per esempio, una professione particolarmente affermata oggi potrebbe scomparire nei prossimi cinque anni, lasciando dietro di sé molte persone senza lavoro.
Approcciare la vita quotidiana attraverso un apprendimento continuo consente di aumentare la propria ricettività e capacità di problem solving.
Ne consegue che qualunque cambiamento o difficoltà si possa incontrare nella vita, la capacità di adattarsi sviluppando costantemente e senza difficoltà nuove competenze consente a chiunque di fronteggiare nuove sfide, restando sempre al passo con i tempi.
Un esempio concreto potrebbe essere l’utilizzo di smartphone con funzioni sempre più evolute che alcune persone faticano a comprendere e, di conseguenza, sfruttare a proprio vantaggio.
D’altra parte, in una società in cui l’età pensionabile sembra gradualmente allungarsi e la richiesta di competenze, velocità e prontezza nella risoluzione di problemi si fa sempre più significativa, la formazione continua si rivela una condizione necessaria.
Il problema: accumulare formazione senza trasformarla in capacità
A questo proposito, si può senza dubbio affermare di essere in un momento storico in cui certamente le possibilità per aumentare le proprie capacità non manchino.
Corsi fruibili ovunque, libri digitali, acquistabili e consultabili da tutti i dispositivi… eppure, non sempre tutto questo si traduce in competenza.
Corsi acquistati e mai completati, libri letti e conservati nei cassetti senza averne mai applicato i contenuti, infinite informazioni acquisite che non si trasformano in comportamenti che consentono il vero salto di qualità in ambito personale e professionale.
Perché accade questo?
Perché guardare video, leggere articoli di blog, studiare libri o frequentare lezioni non significa automaticamente apprendere.
Accumulare formazione senza trasformarla in capacità e l’errore comune in cui molte persone incorrono, investendo loro malgrado un enorme mole di energia senza ottenere i benefici auspicati.
Non serve imparare tutto: serve imparare meglio
Ciò che hanno in comune coloro che hanno scelto LearnFor Academy è il desiderio di essere in grado di imparare in modo efficace, in autonomia e per sempre.
Imparare a imparare ti consente di porti in modalità di ascolto attivo verso il mondo circostante, con un approccio fondato sulla curiosità, dalla disciplina e l’apertura al cambiamento, per essere in grado di sviluppare ogni giorno nuove competenze in base alle sfide di un mondo in costante mutamento.
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